Оплата донорских дней

Comments

• Цитата: Добрый вечер.Сотрудник сдал кровь,принес справку. Не понимаю,как нужно оплатить сотруднику день сдачи крови и следующий за ним выходной?

  
  
  Всё предельно ясно (вроде как) изложено в ст.186 ТК РФ: Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
  
  

  Цитата:В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

  
  
  Сам расчёт производится по "правилам", изложенным в ПП 922. Все нюансы перечислять нет смысла (почитайте сами). Основные моменты:
  

  Цитата:4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

  
  

  Цитата:Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
• Т.е. я начисляю ему два дня по среднему заработку? День сдачи крови нужно оплатить как день отпуска (то есть из расчета среднего заработка, исчисленного за календарные дни) и доп. день - в размере среднего заработка, рассчитанного исходя из рабочих дней.
• Цитата: Т.е. я начисляю ему два дня по среднему заработку?

  
  Да, Вы начисляете ему 2 дня по среднему заработку, только не так
  

  Цитата: День сдачи крови нужно оплатить как день отпуска (то есть из расчета среднего заработка, исчисленного за календарные дни) и доп. день - в размере среднего заработка, рассчитанного исходя из рабочих дней.

  
  
  Средний заработок в этом случае рассчитывается примерно как отпуск. Только когда Вы начисляете отпускные, Вы используете среднемесячное число дней (29,4). В этом случае применять его не нужно.
  
  Средний заработок для двух дней рассчитывается одинаково -
  Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
  ...
  При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
  
  Вы должны сумму заработка за расчетный период на фактически отработанные дни за этот расчетный период. (как Вам уже ответил ПомБух). почитайте Постановление Правительства 922.
• Цитата: Цитата: Т.е. я начисляю ему два дня по среднему заработку?Да, Вы начисляете ему 2 дня по среднему заработку, только не такЦитата: День сдачи крови нужно оплатить как день отпуска (то есть из расчета среднего заработка, исчисленного за календарные дни) и доп. день - в размере среднего заработка, рассчитанного исходя из рабочих дней.Средний заработок в этом случае рассчитываетсяпримернокак отпуск. Только когда Вы начисляете отпускные, Вы используете среднемесячное число дней (29,4). В этом случае применять его не нужно.Средний заработок для двух дней рассчитывается одинаково -Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов...При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником егосредний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.Вы должны сумму заработка за расчетный период на фактически отработанные дни за этот расчетный период. (как Вам уже ответил ПомБух). почитайте Постановление Правительства 922.

  Спасибо за ответы!